為進一步增強黨員干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，今年以來，易通公司紀委堅持教育在前、預防在先的理念，多措并舉構筑黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線，為公司營造出風清氣正的工作氛圍。 

談話提醒強調“廉”。對新提拔的中層干部開展廉政談話，切實增強廉潔履職意識、筑牢思想道德防線、提高反腐倡廉能力，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的意識。注重節前教育，在每個節日放假前都及時組織召開專題會議，重申過節紀律要求，強化規矩意識，嚴格遵守各項規章制度，增強廉潔過節的自律意識，堅決抵制“節日腐敗”。同時，對各分、子公司負責人進行電話提醒，做到“早打招呼、早提醒”，切實加強節日期間作風建設和廉潔工作。

工作環境營造“廉”。公司紀委緊緊圍繞《2022年紀檢監察工作要點》內容，強化黨風廉政宣傳教育工作，進一步拓寬宣傳載體，豐富宣傳內容，充分利用宣傳展板、微信公眾號【紀法小課】和專題學習等載體，及時傳達黨風廉政建設相關規定和文件精神，引導全體黨員干部時刻筑牢遵規守紀意識，進一步強化責任意識和擔當意識，永葆共產黨員的先進性和純潔性。

節假日前后提醒“廉”。為進一步鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，在節假日前夕，易通公司紀委通過“線上”提醒的方式對黨員干部進行廉潔提醒，警醒黨員干部嚴守“底線”，不踩紅線。節后通過“線下”檢查的方式對各分公司、財務部、辦公室、人力資源部等部門進行專項監督檢查，嚴防“節日腐敗”的發生。

監督管理突出“廉”。易通公司紀委暢通信訪舉報渠道，設置了舉報信箱，開通了舉報電話及舉報電子郵箱，接受職工群眾的來信來訪。同時，強化監督，嚴明紀律防線。把黨的紀律和規矩挺在前面，使紀律成為帶電的高壓線，本著“懲前毖后，治病救人”理念，狠抓執紀監督，對違紀違規問題一經發現嚴肅問責，為公司營造遵規守紀、風清氣正的良好氛圍。

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