為進一步推進清廉國企建設， 11月30日，陜外集團深圳長安集團紀委組織公司中層管理人員開展集體廉政談話。

會議傳達了作風建設相關文件要求，并對紀委再監督實施辦法和落實“三重一大”決策制度實施細則進行了重申。

會議指出，召開中層管理人員集體廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是提醒教育的過程，目的是告訴與會人員黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。中層管理人員是公司發展的“四梁八柱”，要帶頭做到廉潔自律，助推企業健康發展。

會議要求，一要堅定理想信念，講政治守規矩，永葆對黨絕對忠誠；二要提升能力本領，優服務強保障，全力推動公司發展；三要帶頭真抓實干，講奉獻轉作風，錘煉黨性不打折扣；四要勇于自我革命，講廉潔守紀律，全面從嚴管黨治黨。

會議希望，與會人員要清楚此次會議的目的和意義，要重視學習凝共識、立足崗位做表率，做政治上的明白人、紀律上的清醒人、作風上的實在人，全面落實好各項工作，奮力譜寫公司高質量發展新篇章。

深圳長安