1月22日，集團監事會與總部有關部門職工代表座談，各職能部門以及業務部門職工代表20余人參加。
會議圍繞2015年工作情況、集團經營改革發展重點以及制度完善情況、風險防范、精細化管理和制約集團發展，班子工作情況等方面進行了座談。與會代表紛紛就有關內容的意見和建議作了發言。會上，監事會還向與會人員發放了問卷調查表，進行問卷調研，并收集匯總。
集團監事會通過座談、填寫調查問卷的形式，及時了解掌握當前有關單位（部門）工作情況和員工的思想狀況，為有針對性地進一步開展指導工作提供了依據。
（集團宣傳 高妍）
