作為公司組織與行為的基本準則，公司章程對公司的成立及運營具有十分重要的意義，它既是公司成立的基礎，也是公司賴以生存的靈魂。 10月13日上午，陜外經貿集團規劃發展部部長王若輝，部長助理萬曉攀，指導專員馮煒一行赴天酬公司檢查指導章程修改工作，天酬公司黨支部書記、董事長李滿星，副董事長于亮，總經理汪虹，工會主席何立梅及相關部門負責人參加會議。

王若輝介紹了本次章程修改的背景、目的，作為集團公司控股企業，按照省國資委“三年行動方案”中關于子企業章程修訂工作相關文件要求，在不改變股東比例和股東權益的前提下，對公司章程進行一定程度修改。黨支部建設是本次章程修改工作的重點，要反映到公司章程中。對于董事會職權、經理層職權等部分，要充分尊重董事會意見，并結合企業發展實際，避免一成不變和生搬硬套。對于需要協商的部分，積極與集團規劃發展部進行溝通。同時，對章程修改過程中出現的問題作出具體解答：一是內設機構問題需要結合企業自身實際情況，由董事會進行決策。二是對于企業職數問題，要及時與集團人力資源部溝通，參考集團相關管理辦法進行設置考核。三是決策結構清單方面，要充分考慮企業目前的實際以及長遠的發展，程序合法合規的同時要做到簡捷高效。

汪虹表示：本次章程修改工作是天酬公司深化國有企業體制機制改革中的重點工作，省國資委要求下章程修改工作有三個關鍵部分需要解決：一是黨建如何融入變為引領，在公司章程上可能會有原則或者條款上的體現。二是決策結構清單的流程如何落實到規范高效上，也是本次工作的意義所在。三是章程修改后，如何通過“雙百考核機制”清晰務實的提高經理班子的決策效率。

李滿星表示：天酬公司后續工作將嚴格按照集團章程指引及相關要求，既堅持原則，又具有靈活性，根據企業實際情況，以嚴謹務實、目標清晰、自我加壓的態度，在集團公司規定時間內，以高質量、高標準的要求完成本次章程修改工作。

萬曉攀對天酬公司“十四五”規劃發展工作給予了充分肯定。表示：天酬公司“十三五”期間整體呈現健康上升的趨勢，“十四五”定位是一體的多元化企業，希望在“十四五”規劃中對品牌效應不顯著、核心競爭力優勢不明顯等問題的解決措施更加詳實具體。

天酬公司黨政領導一致表示：將高度重視本次章程修改工作，嚴格按照集團公司要求，結合公司實際，廣泛征求意見，完善修改工作中存在的問題，同時重視時間節點，把握好進度，助力章程修改工作的高效落地，助推天酬公司高質量發展。

天酬公司