2月25日上午易通公司召開2021年度中層管理人員述職評議會。各部門、分公司負責人通過現場述職，接受民主評議。公司領導班子、中層副職以上人員參會，會議由總經理劉曉平主持。

會上，各部門、分公司負責人圍繞目標任務完成情況、工作中存在的問題和不足，以及2022年度的計劃和措施等進行述職。所有參會人員從專業技能、管理能力、品質與態度等三各個維度十個細分指標對中層管理人員述職進行現場打分評議。

述職評議是公司加強干部隊伍管理的重要舉措，是中層管理人員年度考核的關鍵環節。通過對中層干部工作實績的客觀評價，進一步加強了對中層管理人員的管理、監督、激勵和約束，有效調動了中層干部的積極性和創造性，將有力促進公司各項經營工作任務的落實。

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