為了全面深入了解外貿實業公司組織建設、人力資源管理和干部管理工作現狀，2月24日，陜外經貿集團黨委組織部、人力資源部部長王若輝，副部長薛燕雁一行赴外貿實業公司調研指導工作。外貿實業公司黨支部書記、執行董事何琦，總經理張林平及相關部門負責人參加會議。

王若輝一行對公司進行了實地走訪，聽取了何琦對公司現階段組織建設、干部管理、薪酬體系、退休人員情況等工作的匯報，重點了解了公司當前在人力資源管理、人才結構當中面臨的困境，同時對定編定員定崗情況、公司改革發展方向、薪酬管理制度等問題進行了交流討論。他強調，作為加入集團的新鮮血液，一是黨委組織部、人力資源部將秉承認真服務基層的宗旨，在業務方面積極溝通交流，相互配合、相互促進。二是希望外貿實業公司加快納入集團管理體系的步伐，在干部管理、薪酬體系上按照集團的相關管理辦法進行設置考核，堅持目標導向、結果導向，加強精細化管理，認真分解落實各項績效考核指標，上下一心，共同努力，確保完成年度各項既定目標。三是把握好國資委“三項制度改革”重點任務，高度重視人才培養和梯隊建設，認真貫徹集團“外引內升”人才隊伍建設路徑，堅持優化人才結構，提升整體素質能力。

外貿實業公司領導一致表示，將高度重視公司轉型和隊伍建設工作，嚴格按照集團要求，努力打造一支素質過硬、作風頑強的人才隊伍，為集團“二次創業”做出自己的貢獻。

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