近日，陜外集團易通人力公司召開專題學習宣貫和推動落實會，學習宣貫人社保部《人力資源服務機構管理規定》，進一步梳理集團《管控綱要》的各項要求，并就《規定》和《綱要》的推動落實做了具體的部署和安排。

會議指出，《規定》作為我國首部系統規范人力資源服務機構及相關活動的專門規章，對人力資源服務機構的許可和備案、服務規范、監督管理及法律責任等作了全面規定，為人力資源服務機構及活動提供了基本依據和準則。《綱要》作為集團管控的“基本法”，是集團發揮整體優勢、產生協同效應、實現效益最大化的重要手段，也是集團安全、穩定和健康發展的重要遵循。

會上還傳達了集團上半年安全生產專題工作會議精神，安排部署了公司下半年安全生產工作。公司領導班子、中層副職以上參加會議，地市分公司負責人視頻參會。

易通人力