2月2日，陜外集團世紀人才公司召開全體職工大會暨2024年度工作會議，傳達集團一屆一次職代會暨2024年黨建和年度工作會議精神，聽取世紀人才公司2023年度經營工作報告、財務決算報告和2024年度財務預算報告，表彰了獲得“2023年度利潤貢獻獎”的先進部門。陜外集團黨委副書記、職工董事、工會主席邵安玲，陜外集團副總經理、世紀人才公司黨總支書記、董事長艾斌出席會議并講話，省人才交流服務中心黨委委員、行政財務部部長黃春輝代表公司參股股東到會指導。會議現場組織簽署了2024年經營目標責任書、黨風廉政建設責任書及廉潔過節承諾書。

邵安玲對世紀人才公司2023年工作給予充分肯定并指出，過去一年世紀人才公司在業務收入下降和人工成本上升的雙重挑戰下，緊緊圍繞集團人力資源板塊協同發展的戰略部署，堅持規范化經營和結構化調整，保持了穩健的發展勢頭。按照集團工作報告的安排部署，下一步一是要堅定落實“二次創業”戰略，繼續團結一致往前干，低調務實不張揚。二是要認真落實集團年度工作報告中對2024年重點工作的部署和安排。三是要緊盯年度經營目標責任書簽訂的目標任務，力爭實現一季度的開門紅。四是要進一步聚焦主責主業，在“外”字上謀突破。五是要加強風險防范，筑牢安全底線，扎實做好風險防范工作。六是要推進專項工作走深走實，嚴格落實集團關于虧損企業的治理措施。七是要持之以恒抓好黨的建設，把黨的領導貫穿企業改革發展的全過程，以黨的建設強化引領保障，穩增長、優管理，以實干實績擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。

艾斌對世紀人才公司2023年度工作進行了點評，對公司2023年度經營及各項工作給予了高度認可。關于做好2024年工作，艾斌強調，一是要繼續繼承和發揚世紀人才公司業務特色與光榮傳統，發揮自身優勢，盤活客戶資源，著力提質增效穩增長，爭取獲得更大的成績。二是要正確認識當前公司發展面臨的機遇和挑戰，著力深化改革激活力，增強核心功能，提高創新能力，加快市場化程度，從而帶動公司進一步提升盈利能力。三是要持續貫徹集團改革發展理念與二次創業精神，提高站位，主動作為，錨定目標，夯實舉措，強化黨建解難題，防范風險守底線，高質量做好全年各項工作，不斷推動公司做優做強做大，實現超常規、跨越式發展。

本次會議以現場形式召開，陜外集團經營管理部、市場開發部相關負責人、世紀人才公司領導班子成員及全體職工共76人參加了會議。

世紀人才