為充分發揮考評機制在選人用人中的基礎性作用，3月29日，陜外集團海外建設公司組織開展職工2024年勞動合同到期續簽述職評議會，對續簽勞動合同的員工的工作能力和業績進行綜合考核評議。陜外集團副總經理、公司黨委書記、董事長任軍民出席會議。

此次考核評議會，既是比拼實績的“賽場”，也是識別干部的“考場”；既是對過往工作的總結，更是使命和責任的層層壓實。通過考核評議推動員工對職業、職位和職責的全新思考認知，激活員工內生動力、激發員干事創業熱情，為高質量發展營造良好工作氛圍。

任軍民總結強調，在公司轉型發展的關鍵時期，此次述職評議會意義重大。全體干部職工要堅定“立足國內、開拓海外”的主責主業戰略定位不動搖，解放思想，加快“走出去”步伐，用“時間差”縮小“發展差”。以更加飽滿的精神狀態，對黨忠誠，清正廉潔；團結協作，勇于創新；務實高效，甘于奉獻；勇于擔當，開拓進取，奮力爭當公司高質量發展的排頭兵、領頭雁。

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